働き方改革関連法・第２弾として「時間外労働の上限規制」をお届けします。

１日８時間・１週４０時間の法定労働時間を超えて働く時間、

いわゆる残業時間と休日労働時間に上限が、

また、違反した場合の罰則が設けられるようになりました。

詳しくは、法律トピックス をご覧ください！

【目次】

１、趣旨

２、３６協定で定める時間外労働及び休日労働に関する規制

３、３６協定で定めるところにより労働させる場合の実労働時間数の上限

４、３６協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項等に関する指針

５、適用除外及び適用猶予

６、３６協定の見直しを！