働き方改革関連法~「フレックスタイム制」の拡充

働き方改革の趣旨にマッチしているフレックスタイム制。

導入を検討する会社も多いのではないでしょうか。

より柔軟な働き方が選択できるよう内容が拡充されました。

こちらから確認ください!

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【目次】

1、「フレックスタイム制」の意義と改正の趣旨

2、清算期間の上限の延長等

(1)清算期間の上限の延長

(2)清算期間が1か月を超え3か月以内である場合の過重労働防止

(3)完全週休2日制の場合の清算期間における労働時間の限度

3、労使協定の締結及び届出

4、法定時間外労働となる時間

5、選択肢の一つとしてのフレックスタム制の導入

2019年2月5日