働き方改革の趣旨にマッチしているフレックスタイム制。
導入を検討する会社も多いのではないでしょうか。
より柔軟な働き方が選択できるよう内容が拡充されました。
こちらから確認ください!
☞ 法律トピックス
【目次】
1、「フレックスタイム制」の意義と改正の趣旨
2、清算期間の上限の延長等
(1)清算期間の上限の延長
(2)清算期間が1か月を超え3か月以内である場合の過重労働防止
(3)完全週休2日制の場合の清算期間における労働時間の限度
3、労使協定の締結及び届出
4、法定時間外労働となる時間
5、選択肢の一つとしてのフレックスタム制の導入