４月１日より働き方改革が動き出しました。

皆さんの会社では順調に回っていますでしょうか？

今回取り上げるトピックスは、長時間労働者に対する面接指導等です。

管理監督者は、３６協定の対象ではありませんが、

医師による面接指導は対象となりますのでお気を付けください！

☞  法律トピックス

１、長時間労働者に対する面接指導等

２、労働者の申出による医師による面接指導

（１）医師による面接指導の対象となる労働者の要件

（２）労働者への労働時間に関する情報の通知

３、研究開発業務に従事する労働者に対する医師による面接指導

４、労働者の健康管理の強化を！