多田労務管理事務所 西新宿の社労士事務所

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働き方改革~雇用形態に関わらない公正な待遇の確保

働き方改革~雇用形態に関わらない公正な待遇の確保

新年が明けました。

働き方改革2年目を迎える今年のキーワードは「同一労働同一賃金」。

少しずつ内容を紹介してまいります。

働き方改革の目的を再確認しつつ、法改正をご覧ください!

☞  法律トピックス

【目次】

1、いわゆるパートタイム労働法の改称

2、不合理な待遇差をなくすための規定の整備

(1)均衡待遇規定及び均等待遇規定

(2)パートタイム・有期雇用労働法の改正

(3)労働者派遣法の改正

3、労働者に対する待遇に関する説明義務の強化

4、行政による事業主への助言・指導等や裁判外紛争解決手続(行政ADR)の規定の整備

5、「同一労働同一賃金ガイドライン」の策定

6、改正法施行に向けて

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