多田労務管理事務所 西新宿の社労士事務所

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新型コロナウイルス感染症に関する対応に伴う育児休業延長

新型コロナウイルス感染症に関する対応に伴う育児休業延長

育児休業を終え、4月から子どもを保育園に入れて、さぁこれから仕事に復帰!

と意気込んでいた働くママさんたち…。

コロナ禍の中、子どもを保育園に預けられなくなってしまった人も

多くいるのではないでしょうか。

そのような場合の育児休業延長の取扱いが公表されましたのでご覧ください。

☞  法律トピックス

【目次】

1、1歳に満たない子に係る再度の育児休業について

(1)1歳に満たない子に係る再度の育児休業

(2)新型コロナウイルス感染症に関する対応に伴う暫定的な取扱い

2、1歳6か月又は2歳に満たない子に係る育児休業について

(1)1歳6か月又は2歳に満たない子に係る育児休業

(2)新型コロナウイルス感染症に関する対応に伴う暫定的な取扱い

3、現在取得中の育児休業に係る終了予定日の変更

(1)1歳に満たない子に係る育児休業

(2)1歳6か月又は2歳に係る育児休業

4、育児休業給付金

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