ＮＥＷ！！

就労年齢の上昇と医療の発達により、疾病を抱えながら働く労働者が増えています。

治療が必要な労働者が離職することなく安心して働き続けることができるよう

治療と仕事の両立のための措置を講じることが企業の努力義務となりますので

その内容をこちらからご覧ください。

☞ 法律トピックス

【目次】

１、治療と就業の両立支援対策に関する改正の概要

２、「治療と就業の両立支援指針」の概要

（１）治療と就業の両立支援の趣旨

（２）労働安全衛生法との関係

（３）治療と就業の両立支援を行うに当たっての留意事項

（４）治療と就業の両立支援を行うための環境整備

（５）治療と就業の両立支援の進め方