多田労務管理事務所 西新宿の社労士事務所

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育児・介護休業法の改正~出生時育児休業の創設

育児・介護休業法の改正~出生時育児休業の創設

育児・介護休業法改正の第2弾(10月1日施行)のご案内です。

今回の改正の中で一番の目玉である「出生時育児休業(産後パパ育休)」の創設。

今まで育児休業を取りにくかったパパでも、出産後8週間に2回に分けて

短く休業をすることができるようになったので、ママのサポートがしやすくなりました。

こちらからご覧ください!

☞  法律トピックス

【目次】

1、出生時育児休業(通称:産後パパ育休)とは?

2、対象労働者

3、出生時育児休業による休業期間

4、休業中の就業

5、出生時育児休業をするにあたっての手続き

6、その他

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