多様な働き方がある中、複数の事業所で働く労働者が増えています。

仕事を掛け持ちする人たちが安心して働ける環境を整備する観点から

労災保険法の改正が行われました。

詳細をこちらからご覧ください。

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【目次】

１、「複数事業労働者」とは？

２、改正の概要

（１）給付基礎日額の算定方法の特例

（２）新たな保険給付の創設

３、給付基礎日額の算定方法の特例

４、複数事業労働者に対する新たな保険給付の創設

（１）複数業務要因災害に関する保険給付

（２）保険給付の種類