第2弾! 育児・介護休業法 改正

☞  法律トピックス

仕事と家庭の両立支援を取り巻く現状は次のようになっています。

・要介護要支援の認定者数は、この15年間で約2.79倍に増加。

・家族の介護や看護で離職する男性の割合は約2割。

・女性の年齢階層別就業率は、相変わらずM字カーブ。

・正職員の育児休業による継続就業は進んでいるものの(52.9%)、

パート・派遣は低水準(18.0%)。

 

今回の法改正で少しでも改善されますように。

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