厚生労働省より公表された「監督指導による賃金不払残業の是正結果（平成30年度）」によると、

1,000万円以上の割増賃金を支払った企業が228企業も！？

前年度と比べると34企業減ったようですが…

働き方改革元年、今一度、労働時間のチェックをしてみましょう！

☞  法律トピックス

１、「賃金不払残業」とは？

２、「監督指導による賃金不払残業の是正結果」

（１）「監督指導による賃金不払残業の是正結果」の概要

（２）平成30年度結果のポイント

３、割増賃金の支払義務

（１）割増賃金率

（２）割増賃金額

（３）割増賃金の基礎となる賃金及び除外できるもの

４、適正な労働時間の把握と割増賃金の支払いを！