多田労務管理事務所 西新宿の社労士事務所

西新宿の社労士事務所

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66歳以上働ける制度のある企業は約3分の1~「高年齢者の雇用状況」の集計結果より

66歳以上働ける制度のある企業は約3分の1~「高年齢者の雇用状況」の集計結果より

高年齢者とは、何歳以上のことかご存知ですか?

高年齢者雇用安定法では、55歳以上と定めています。

失礼な!という声が聞こえてきそうですね。

集計結果では、定年や定年後の雇用にまつわるデータをまとめていますので

現役年齢が変わろうとしている現在の統計をご覧ください。

☞  法律トピックス

【目次】

1、高年齢者の雇用状況の報告

2、65歳までの高年齢者雇用確保措置のある企業の状況

(1)高年齢者雇用確保措置の実施状況

(2)60歳定年到達者の動向

(3)65歳定年企業の状況

3、66歳以上働ける企業の状況

(1)66歳以上働ける制度のある企業の状況

(2)70歳以上働ける制度のある企業の状況

(3)希望者全員が66歳以上働ける企業の状況

(4)定年制廃止および66歳以上定年企業の状況

4、進む生涯現役社会の実現に向けた取り組み

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